Интервью номера
13.04.2012
Игра в «переговорщика»: учимся разрешать конфликты
Генеральный директор прибыл из командировки в отличном настроении. Вызвал главбуха и сказал, что решил перенять позитивный опыт разрешения споров. «А вы, главбух, – самый прагматичный человек в компании. Всегда тщательно продумываете свои действия и принимаете взвешенные решения. Вы как никто другой подходите для ликвидации конфликтов среди сотрудников нашего офиса», - жизнеутверждающе заявил директор.
Полезны ли на практике главному бухгалтеру медиативные наввыки? Этот и другие вопросы мы задали Цисане Шамликашвили, основателю и руководителю Научно-методического центра медиации и права, президенту Национальной организации медиаторов.