Сегодня 18.01.2019
www.mcfr.ru www.proflit.ru

 

http://www.ibuh.ru/blogs/ibuh_editor/index.php

Новостной Блог

Как минимизировать риски и обеспечить рост бизнеса?

[QUOTE] 22 марта 2012 года Консалтинговое объединение «Фактор Групп» провело Открытый бизнес-форум «Как минимизировать риски и обеспечить рост бизнеса?». Участниками Форума стали более 100 топ-менеджеров российских компаний малого и среднего бизнеса. Среди участников были представители строительной отрасли, банковского сектора, пищевой промышленности, оптовой и розничной торговли, туристической отрасли, инжиниринговых компаний и тд. Главной темой обсуждения стали вопросы повышения уровня корпоративного управления на современном предприятии, а также вопросы минимизации налоговых, финансовых и правовых рисков.
Форум открыла приветственным словом Людмила Самсонова, Генеральный директор «Фактор Групп». Она отметила важность проведения открытых бизнес-мероприятий, на которых каждый участник может задать свой вопрос, оспорить мнение коллег, предложить лучшее решение той или иной проблемы, а также выразила уверенность в том, что данный Форум станет одной из лучших площадок для обсуждения вопросов повышения конкурентных преимуществ компании на российском рынке. Людмила Самсонова отметила, что в условиях нестабильности рынка топ-менеджерам нужно пересматривать свои взгляды на ведение бизнеса, использовать новые инструменты для минимизации рисков, а также быть более гибкими к требованиям современного рынка, более оперативно принимать управленческие решения.
Тему продолжил Евгений Зайцев, Управляющий партнер экспертной группы «Академ Консалтинг». По его словам российские управленцы гораздо лучше справляются со сложными задачами, а в простых часто делают ошибки, которые в будущем приводят к негативным последствиям. Зачастую собственники российский компаний считают лучшей финансовой стратегией заработать как можно больше денег и при этом быстро, забывая про факторы роста стоимости – физический объем, маржинальность и скорость оборота. У собственников российских компаний центральной проблемой в управлении финансами является сформированная модель управления на растущем рынке, а сейчас мало какие рынки растут, в основном либо они стабилизировались, либо падают, либо нестабильны. Если раньше руководители разрабатывали стратегию на несколько лет вперед, строили финансово-экономическую модель бизнеса на 5 лет, могли прогнозировать стабильность рубля, уровень инфляции и тд, то в наших условиях сделать это невозможно. Сегодня нужно использовать другие инструменты. У каждого предприятия должны быть конкурентные преимущества, к способам создания которых можно отнести доступ к ресурсам, место на рынке, лучшие технологии и модели организации, предвидение.
Выступление Владимира Моженкова, Генерального директора «Ауди Центр Таганка» было посвящено вопросам обеспечения бизнесу стабильности и долгосрочного роста. Он уверен, что эффективной компанию можно назвать в случае если она растет ежегодно на 15%. У каждой компании должны быть 4 стратегических направления – финансы, бизнес-процессы, рынок и персонал. На примере своего бизнеса он рассказал про эффективность работы по системе сбалансированных показателей, где у каждого сотрудника прописаны KPI, их количество меняется в зависимости от должности в компании. Каждый сотрудник имеет план работ в виде целей на месяц, от которого зависит их мотивация. Владимир Моженков убежден, что для успешного бизнеса нужно иметь хорошие знания как собственнику, так и рядовому сотруднику, иметь эффективную систему мотивации персонала, а также четко поставленные цели.
О том как повысить эффективность работы компании за счет внедрения бюджетирования и управленческого учета рассказала Марина Иммоева, Финансовый директор Корпорации «ОТКРЫТАЯ СТРАТЕГИЯ ДЕВЕЛОПМЕНТА». Для эффективного планирования результатов деятельности, контроля соответствия результатов и планов, а также для определения ответственных за каждый показатель просто необходима система бюджетного планирования и отчетности. Внедрение бюджетного планирования позволяет сократить время на подготовку отчетности, а также обеспечивает максимальную прозрачность управления финансами. Марина Иммоева также отметила важность электронного документооборота в компании, благодаря которому сокращается время на согласование договоров, а также исключается потеря важных документов.
Во второй части форума Марина Иммоева поделилась своим личным опытом получения вычета по НДС, дала рекомендации в целях получения вычета, а также перечень необходимых документов и рассказала в деталях правила, которые нужно соблюдать при подготовке документов и работе с налоговыми органами.
Доклад Людмилы Самсоновой, Генерального директора «Фактор Групп» был посвящен способам минимизации налоговых рисков, актуальных в 2012 году. В своем выступлении она сделала акцент на то, что в большинстве случаев риски у компании возникают из-за человеческого фактора, некомпетентности сотрудников и неправильного взгляда руководителя на налоговую безопасность. Главная задача руководителя для минимизации налоговых рисков это проведение инструктажа сотрудников на регулярной основе, подготовка специальных внутренних регламентов, четко описывающих процесс работы с документами, хранением электронных носителей и тд.

Тему налоговой безопасности продолжил Виталий Сазанский, Руководитель отдела налогового консультирования «Фактор Групп», он рассказал как подготовиться к выездной налоговой проверке и минимизировать налоговые риски. Докладчик обратил внимание участников на то, что предотвратить выездную налоговую проверку невозможно, можно лишь действовать на опережение и быть к ней готовыми, проверка не должна быть неожиданной и должна давать прогнозируемый результат. При получении решения о назначении ВНП важно не паниковать, четко понимать кто и за какой период проверяет, подготовить необходимые документы, проинструктировать сотрудников, а также привести рабочие места в полный порядок. Важно помнить, что все имеют право на подачу письменных возражений в ФНС по решению ВНП, а также право на досудебное обжалование решения ВНП и право на обращение в Суд.
Презентация Михаила Стаканова, Управляющего партнера «Фактор Групп» была посвящена аутсорсингу бухгалтерского учета. К плюсам передачи бухгалтерии на аутсорсинг Михаил Стаканов отнес значительное сокращение расходов на штат, возможность уделять больше внимания основному бизнесу компании, а также гибкость в управлении ресурсами - компании не нужно беспокоиться о сокращении численности своих сотрудников при изменении ситуации на рынке, перепрофилировании деятельности, уменьшении объемов производства и т.п. К рискам передачи бухгалтерии на аутсорсинг была отнесена конфиденциальная информация в бухгалтерских документах.
В заключение форума Михаил Стаканов рассказал о требованиях к ведению кадрового учета, а также о том, как подготовиться к встрече с кадровой инспекцией. Он отметил, что на каждом предприятии должен быть пакет обязательных локальных нормативных актов, сформированные личные дела, все документы должны соответствовать друг другу. Особое внимание участников выступающий обратил на то, что в большинстве случаев трудовая инспекция находится на стороне работника а не работодателя, поэтому каждый руководитель должен быть уверен в соблюдении трудового законодательства на своем предприятии, для чего просто необходимо проведение кадрового аудита 1-2 раза в год.
В перерывах и в завершение Форума компания «Фактор Групп» пригласила всех на индивидуальные консультации по вопросам налогообложения, кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета.
Участники Форума высоко оценили важность проведенного мероприятия и состоявшегося обмена опытом минимизации рисков с коллегами, подчеркнули необходимость получения новой информации и налаживания новых деловых контактов.

МСФО шагает по России

Журнал «Бухгалтерия:просто, понятно. практично» принял участие в семинаре «МСФО в России: от закона к практике», организованном 31 октября аудиторской компанией PricewaterhouseCoopers, одной из ведущих фирм «большой четверки».
Хотелось бы отметить, что как не уходи от темы МСФО в России, применение стандартов неизбежно. Так, по закону от 27.07.2010 № 208-ФЗ уже в следующем году по МСФО должны отчитываться кредитные, страховые организации, компании, чьи ценные бумаги допущены к торгам на РЦБ….и «все иные компании, которые должны составлять, представлять и (или) публиковать консолидированную (сводную) финансовую отчетность в соответствии с другими законами либо учредительными документами». По сути, все компании, кто регистрировал проспект эмиссии, уже подпадают под МСФО. Особенно странно требование обернется для тех, кто не провел аудит входящих остатков на начало 2011 года – вопрос, как в таком случае выполнить требование МСФО о представлении сравнительных данных, пока остается без ответа. Если, конечно, регуляторы не внесут поправки в закон.
Контролирующие органы – это одно, их задача разработать нормативную базу. Гораздо интереснее, что говорят практики. Если обобщить, то получится примерно так:
сложно; трудозатратно; дорого;
и самое главное:
абсолютно невозможно без жесткой воли руководства и понимания, зачем вообще нужны МСФО. Потому что создание качественной финансовой отчетности по МСФО требует четко налаженного обмена информацией между самыми разными подразделениями компании. Одному главному бухгалтеру с этой задачей не справиться.

Внимание! Подарок за подписку


Дорогие друзья и уважаемые коллеги!
Спешим проинформировать вас о том, что до 20 ноября у нас проводится специальная акция с подарком за подписку! Мы долго думали над тем, чем же вас порадовать – полезным и в то же время для души - и решили предложить Вам в качестве подарка бесплатную полугодовую подписку на журнал «Домашний очаг», ведь вы наверняка читаете не только профессиональные издания, но и популярный глянец.
Итак, условия нашей осенней акции таковы: всем, кто оформит подписку на журнал «Бухгалтерия: просто, понятно, практично» до 20 ноября 2011 года, мы дарим полугодовую подписку на журнал «Домашний очаг». Оба журнала будут вам доставляться вместе по графику журнала «БухгалтерияППП».
Посмотреть подробную информацию об акции можно здесь. После заполнении анкеты с Вашими данными (для гарантированного получения журнала), вам предложат распечатать счет, по которому мы уже будем отслеживать оплаты. По окончании акции наши сотрудники обязательно свяжутся с вами по контактному телефону из заполненной анкеты для уточнения адреса доставки.
Будем рады видеть вас в числе наших постоянных подписчиков!
Удачи и профессиональных успехов!

Обсуждаем проект бюджета на 2012 год


В распоряжении журнала «Бухгалтерия: просто, понятно, практично» оказался внутренний отчет о бюджетных слушаний. Отметим, что к обсуждению бюджета чиновники привлекли независимых экспертов в области финансов и налогообложения. Именно они дали объективную оценку текущей ситуации в экономике и налоговой сфере. А также выделили основные проблемы с формированием доходов бюджета.
Эксперты единодушно согласились, что одна из главных ошибок текущей бюджетной политики – это передача прав администрирования страховых взносов в Пенсионный фонд. Дело в том, что когда ПФР проводит ревизию плательщика страховых взносов, он зачастую не вызывает его на рассмотрение материалов проверки. А попросту высылает уже готовое решение о доначислении взносов. Это приводит к никому не нужным спорам чиновников и компаний. Реального наполнения бюджета от таких действий не происходит. Для сравнения: если компанию не пригласили на рассмотрение материалов налоговой проверки, то решение налоговиков признается недействительным. И его отменит суд.
Следующее «слабое место» - это вывоз капитала за пределы России. Прежде всего, с помощью оффшорных компаний. По мнению экспертов, необходим полный запрет на использование оффшоров материнских компаний и аффилированных лиц с определенными годовыми оборотами по балансу. Наиболее рационально поставить планку в 500 миллионов рублей. То есть если у компании оборот больше, то в составе учредителей не может быть оффшорной структуры. Причем запрет нужен уже сегодня, а не через какое-то время.
Обсуждение коснулось и налога на недвижимость. Именно этот налог рассматривается как основной, если не единственный инструмент повышения бюджетной автономности муниципальных образований. На него возлагают большие надежды, рассчитывая, что с его помощью можно будет решать социальные вопросы. Однако уже сейчас есть ряд проблем, которые затрудняют введение налога.
Уже ясно, что налоговая база объективно может быть определена только в половине субъектов Федерации. Это связано с созданием кадастра объектов недвижимости. До конца этого года завершат кадастровую оценку 12 субъектов Федерации, в следующем году еще 29 субъектов. Таким образом, к концу 2012 года в лучшем случае недвижимость оценят около 40 субъектов.
Вторая проблема – двойное налогообложение недвижимости и земельных участков соответствующими налогами. По такой концепции, которая, кстати, публично не озвучивается, будут сохраняться два налога – на недвижимость и на землю – в силу нашей системы оформления прав. Таким образом, очень сложно распределить стоимость между землей и объектом капитального строительства, расположенного на этой земле. Предложения по решению этой проблемы сейчас есть. Например, по объектам многоэтажного строительства можно отменить земельный налог, а взимать только налог на недвижимость, ведь в стоимости квартиры сложно выделить именно плату за землю.
В результате обсуждений чиновникам пришлось признать, что проект бюджета на следующий год нуждается в доработках. И нужно сделать их как можно быстрее, ведь срок утверждения бюджета не за горами.

Способы отъема денег с банковской карты или как не стать жертвой мошенников


Юрий Литвинов, редактор по работе с авторами журнала «Бухгалтерия: просто, понятно, практично»

Знакомые из служб безопасности разных компаний рассказывали мне о разных способах отъема средств с банковских карт. Поделюсь тем, что узнал.
Способ первый и самый простой
Одним из самых простых способов изъятия средств со счета жертвы всегда было дублирование карты. Делалось это, как все гениальное, просто. Мошенник или его сообщник работали в кафе или магазине. Незаметно для жертвы при оплате товаров и услуг карту пропускали через специальное устройство, которое делало копию данных. Потом информацию записывали на болванку и снимали деньги в банкомате. Или использовали при расчетах в интернете.
У данного вида отъема денег у населения было много минусов, поэтому от него быстро отказались.

Способ второй, сложнее и изощренней. «Фишинг» или мошенническая рыбалка

С развитием интернет - технологий появился «Фишинг». Злоумышленники создают сайт – двойник платежной системы и подменяют им настоящий. Пока специалисты банка обнаружат и устранят фальшивый сайт, достаточно много людей за короткое время могут лишиться своих средств.
Есть способ проще: мошенники создают интернет - магазин с товаром по очень низким ценам. В лучшем случае вы не лишитесь нескольких тысяч рублей, в худшем ваш карточный счет будет равен нулю.
Но интернет рассчитан на невнимательных пользователей, а кто ожидает подвоха от банкомата, установленного при входе в банк или на улице?

Третий способ. «Скимминг»
Сейчас получение карточных данных от банкомата - второй по распространенности способ мошенничества после «фишинга».
Злоумышленники не вскрывают банкомат и не взламывают его операционную систему. Все гораздо проще. Они устанавливают на него скиммер. Это специальное накладное устройство для банкомата, которое считывает номер вашей банковской карты и данные с магнитной ленты.

Вы совершаете любую операцию с помощью банкомата и, ничего не подозревая, уходите по своим делам. В то время как мошенники с помощью скиммера считали всю информацию о вашей карте и готовы обнулить ваш счет.

Но узнать данные карты мало, надо знать ваш пин-код. Тут варианта два: мошенники устанавливают еще одну накладку на клавиатуру банкомата, которая запоминает вводимые данные или устанавливают маленькую камеру. А потом смотрят запись.



Способ четвертый. Ловушка или банкомат «съел карту»
Недавно мошенники из Омска применили способ, который не требует каких-то особых навыков или устройств.
Они установили на банкомат «стоппер» - это устройство внешне похоже на приемник карты, но по сути им не является. Когда жертва вставляет карту, «стоппер» «кладет» ее себе в «карман». Естественно, банкомат не реагирует на карту. Доверчивый пользователь думает, что произошел сбой и звонит в службу поддержки, указанную на наклейке на банкомате. И тут начинается самое интересно. Отвечает молодой человек или девушка, они просят назвать данные, как это делается в абонентской службе банка, и пин-код карты «для ее восстановления». Вот это и есть ловушка! Банк может запросить любые данные, кроме пин-кода карты!!!! Естественно, когда человек приходит в банк, денег на счете нет, а клерки только разводят руками.
Девушка, вам помочь?
Это верх мошеннического мастерства! Для этого способа требуется несколько спецтехника, сколько актерское мастерство. Обычно мошенников двое. Один отвлекает внимание, другой работает.
Жертва снимает наличность в банкомате, а мошенник за ней следит. В момент выдачи наличных рядом падает девушка например на костылях, в большинстве случаев ей сразу бросаются на помощь, забывая про карту. В этот момент ее сообщник меняет карту жертвы на похожую и отходит. Человек не глядя, убирает карту в кошелек и идет по своим делам.
Мошенникам остается только обнулить счет жертвы, карта есть, пин-код подсмотрели.
Четыре совета знакомого специалиста по банковской безопасности:
1. Никогда не сообщайте свой пин-код НИКОМУ.
2. Смотрите на банкоматы. Если видите, что-то подобное тому, что на картинках, нужно попробовать это ковырнуть чем - ни будь, например ногтем или ключом. Если это скиммер сообщите сотрудникам банка. На большинстве банкоматов банки ставят заглушки от скиммеров. Обычно они цветные и опечатаны голографическими наклейками.
3. Будьте бдительны и внимательны при расчетах через интернет. Если вы видите незначительные изменения в дизайне сайта привычной вам платежной системы или адрес типа VIZA.com, VICA вместо visa.com, то лучше отказаться от проведения платежной операции. Никогда ни на каких сайтах не оставляйте свой пин-код.
4. Что бы вокруг вас не происходило, не оставляйте ничего в банкомате. Сначала уберите карту и деньги, потом спешите на помощь «пострадавшей девушке».

Что будет после трудовой книжки


Юрий Литвинов, редактор по работе с авторами журнала «Бухгалтерия: просто, понятно, практично»
То, что трудовую книжку отменят, может быть неясно только ребенку − он еще не знает, что это такое. Главный вопрос − когда это будет, что даст или отнимет отмена трудовой книжки?
Позиция Минздравсоцразвития России очевидна: отменить. Трудовая книжка себя изжила, −полагает заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. Если раньше она являлась основным документом, подтверждающим стаж и квалификацию работника, то сейчас она ущемляет конституционные права некоторых категорий граждан. Например, фрилансеров или тех, кто работает по удаленной системе.
Многие люди боятся, что с отменой трудовой книжки могут быть ущемлены их интересы. Боятся проблем с оформлением пенсий, сложностей с выплатами по листкам временной нетрудоспособности или приемом на другую работу.
По мнению Александра Сафонова, эти проблемы решаются за счет введенного в 2002 году персонифицированного учета в ПФР.
Оформление и оплату листка нетрудоспособности с 2013 года планируется переложить на ФСС. Об этом заявил председатель комитета Госдумы труду и социальной политике Андрей Исаев.
А что касается трудовых книжек, то Исаевым предложено сделать их необязательными, а с 2013 года и вовсе не выдавать. Тем же, у кого они останутся, переживать не стоит. Например, работнику по его желанию в трудовую книжку будут вносить записи о премировании и наградах. Но основными документами для начислений по листкам нетрудоспособности, а также пенсий, станут трудовые договоры и данные персонифицированного учета ПФР. При этом работнику не обязательно хранить трудовые договоры на бумажных носителях. Вся информация будет храниться в электронных базах данных ПФР, ФСС, ФНС.
Решение об отмене трудовых книжек поддерживает ПФР. В частности, руководитель Департамента организации назначения и выплаты пенсий Андрей Пудов, заявил, что проблем с начислением пенсий или документальным подтверждением стажа у людей не будет. Как только человек получает карточку пенсионного страхования, все данные о его трудовой деятельности попадают в систему персонифицированного учета. Для тех, кто имел стаж до получения карточки, трудовая книжка останется документом, подтверждающим трудовую деятельность. Также любой желающий может обратиться в районное отделение ПФР и запросить данные о своем стаже, пенсионных накоплениях или иные необходимые документы.
Учитывая опыт зарубежных стран, представители профсоюзов тоже не против отмены трудовых книжек, но они предлагают тщательно продумать это решение. Опасения граждан высказал руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов.
По его словам, у людей вызывают опасения проблемы, связанные с восстановлением трудового стажа. Зачастую нет возможности найти работодателя, существовавшего во времена СССР. Так же есть проблемы и с малым бизнесом. Иногда предприятие может просуществовать меньше года. Отчасти эту проблему решает система персонифицированного учета. Но не все работодатели добросовестно отчитываются.
Представители профсоюзов считают, что отмену трудовых книжек надо перенести на более поздние сроки. До тех пора пока система электронного документооборота не будет окончательно отлажена.
А заодно, профсоюзы предлагают ужесточить ответственность работодателей за ненадлежащее составление трудовых договоров.
Также, Олег Соколов предложил обязать работодателя выдавать копии всех документов, касающихся работника в обязательном порядке. Эта мера поможет гражданам в случае нарушения их прав обращаться в суд.
Участники пресс- конференции пришли к единому мнению о том, что решение об отмене трудовых книжек должно быть взвешенным и продуманным. В любом случае переход на новые отношения работника с работодателем не предполагает немедленной отмены трудовых книжек, выведения их из оборота. Это будет происходить плавно и только после того, как Пенсионный фонд подтвердит наличие необходимых сведений.
От автора.
Реализацию проекта планируют начать с 2013 года. Так что трудовая книжка как минимум полтора года остается с нами.
В принципе, я согласен с тем, что трудовую книжку можно отменить, но доверить свой трудовой стаж некоему серверу… Словом, что будет после отмены трудовой книжки пока неясно. Думаю, что если все плюсы, которые нам описывают представители различных ведомств, в действительности будут реализованы, а минусы устранены, то можно будет обойтись и без «трудовухи». Я за электронный документооборот (спасем леса планеты ! :D . На этом прекращаю свой репортаж с пресс-конференции, которая состоялась в Москве 8 августа 2011 года.

Налоговый брифинг ФНС России

29 июля состоялся брифинг руководителя ФНС России Михаила Мишустина. На брифинге были подведены итоги работы налоговой службы за первое полугодие 2011 года.

Главной новостью на брифинге стало заявление Мишустина, о сокращении более 30 тыс. сотрудников налоговых органов. По его словам, это никак не скажется на эффективности работы налоговой службы.
Кроме этого в скором времени ожидается выход «Личного кабинета – 2», в котором, помимо уже имеющихся возможностей можно будет проводить операции с лицевыми счетами и оплачивать налоги. А до 15 ноября планируется создать Федеральную информационную адресную систему (ФИАС) и включить ее в систему межведомственного электронного взаимодействия. Эта система будет применяться не только для получения услуг в налоговых органах, но и для предоставления государственных услуг в электронном виде.

Также, по словам Мишустина, за прошедшие шесть месяцев ФНС России выполнила план по сбору федерального бюджета на 52%. За этот период в бюджет поступило 4786 млрд. руб., что на 28% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Такие темпы роста поступлений связаны не только с ростом цен на углеводороды, но и с растущими доходами субъектов малого и среднего бизнеса. Кроме того на 6% снизилась совокупная задолженность по администрируемым налоговой службой доходам, по сравнению с началом года.
Еще глава ФНС отметил снижение числа выездных налоговых проверок. Так, за последние 12 месяцев количество проверок снизилось на 15 % по сравнению с прошлым годом.

Особое внимание на брифинге налоговики уделили системе досудебного аудита. Так количество жалоб, предъявляемых налогоплательщиками к налоговым органам, снизилось на 17%. Как следствие уменьшилось количество судебных споров.

Приветствие главного редактора Издательского Дома МЦФЭР

Дорогие друзья!

Приветствуем вас на абсолютно новом бухгалтерском портале. Что было до нас? Журналы и сайты «Все о бухгалтерии». Наш подход другой: «НИЧЕГО ЛИШНЕГО О БУХГАЛТЕРИИ».

Почему мы решили сделать журнал «Бухгалтерия. Просто, понятно, практично» и портал www.ibuh.ru для вас? Потому что Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) уже 17 лет работает с вами, проводит семинары и конференции по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

Вы – наша аудитория. Мы, как никто другой, понимаем вашу невозможную занятость, колоссальный объем работы, неиссякаемый поток все новой и новой нормативки, в котором нужно грамотно и точно принять единственно ПРАВИЛЬНОЕ и БЕЗОПАСНОЕ РЕШЕНИЕ.

Мы первыми на рынке внедрили новые форматы обучения специалистов. И теперь предлагаем новый формат журнала и сайта.

Мы отказались от стандартных многостраничных статей, которые вы привыкли видеть в других изданиях. Попытались максимально ЧЕТКО СТРУКТУРИРОВАТЬ тексты. Выбрать из моря информации САМОЕ ГЛАВНОЕ, СЛОЖНОЕ и АКТУАЛЬНОЕ.Всю информацию мы сделали НАГЛЯДНОЙ, понимая, что читать сложные, тяжеловесные, длинные тексты у вас нет ни времени, ни сил.

В основу легли ваши повседневные РАБОЧИЕ СИТУАЦИИ. Мы добивались того,чтобы ответы на вопросы вы могли найти ЛЕГКО и ПРОСТО, решения принять БЫСТРО, четко осознать СУТЬ ПРОБЛЕМ и оценить все РИСКИ.

Мы не стали «зарывать» решения проблем в глубину статьи – ВЫВОДЫ ВСЕГДА НА ПОВЕРХНОСТИ. Или даже просто в заголовках. И подкреплены мнением авторитетных экспертов, когда ситуация неоднозначна или запутанна.

Мы очень надеемся, что журнал «Бухгалтерия. Просто, понятно, практично» и портал www.ibuh.ru станет вашим реальным рабочим инструментом.
Кроме естественной для таких порталов нормативной базы, вы найдете здесь большой блок рабочих ситуаций, подборку вопросов-ответов, судебную практику, пошаговые инструкции, шаблоны документов.


Екатерина Богданова,
главный редактор ИД МЦФЭР





Форум

Блоги

21.11.2014 14:32:27
Если вы решили бросить скучную работу и заняться каким-нибудь прибыльным делом, то нужно оценить обстановку и все факторы "за" и "против". У вас есть ...
01.06.2012 13:00:22
Продолжаю свою любимую тему различных «разводов» и «лохотронов» и в очередной раз призываю к бдительности и внимательности.
Итак!
Получил по почте и...
30.05.2012 14:51:47
На протяжении многих лет я отвечаю на вопросы, касающиеся налогообложения и бухучета коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей. И в...
30.05.2012 14:32:13
Двойные стандарты окружают нас везде и всюду. Много их и в сфере налогообложения. Простой пример. Хорошо всем известна официальная позиция Минфина п...
30.05.2012 14:13:47
29 мая сего года поучаствовал в конференции «Налоговые стратегии в России», организованной Moscow times. В основном собрались представители ...

Подписаться на нашу рассылку

E-mail:



Ввести код подписчика

Календарь бухгалтера
Январь 2019
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Количество календарных дней: 31